, , ,

Why Motivating People Doesn’t Work

฿ 100.00

Motivation แปลว่า แรงผลักดัน ในความหมายของการทำงาน หมายถึง แรงผลักดันให้คนงานทำงาน

คำถามที่มีมานานมากแล้ว คือ ผู้จัดการ หัวหน้างาน จะสร้างแรงผลักดันในการทำงานให้กับพนักงาน หรือ ลูกน้องอย่างไร

ผมก็เรียนการบริหารจัดการมา ก็พอรู้ว่ามีหลายทฤษฎี หลายวิธี การสร้างแรงผลักดันโดยใช้ปัจจัยบวก ใช้ปัจจัยลบ ใช้รางวัล ใช้การทำโทษ

ทั้งหมดนี้ ซูซาน ฟลาวเลอร์ บอกว่า ไม่ได้ผล และ ผิด ทั้งหมด เธอทำการวิจัย และ เสนอแนวคิดใหม่ที่น่าสนใจทีเดียว

เล่มนี้ สำหรับผู้จัดการ สำหรับ หัวหน้า อธิบายว่า ที่รู้ๆที่ทำๆมา ทำไมไม่ได้ผล และ ต้องทำอย่างไร จึงจะได้ผล

ขอจัดส่งโดยใช้หีบห่อที่นำกลับมาใช้ใหม่นะครับ รักษ์โลกกันนิดหนึ่ง 🙂

Availability: 1 in stock

You may also like…

  • พิเคราะห์และใช้คน ภูมิปัญญาจีน

    ฿ 50.00 Add to cart

    คน คือ ส่วนที่บริหารจัดการได้ยากที่สุดในโลกของการทำงาน

    หนังสือเล่มนี้ใช้ภูมิปัญญาจีนกว่าหลายพันปี ประมวลออกมาจากปราชญ์หลายๆคนในหน้าประวัติศาสตร์

    จะว่าไปนะ ผมอ่านๆแล้วก็รู้สึกว่า ก็เป็นเรื่องที่รู้ๆกันอยู่ แต่เอาเข้าจริง เราก็ลืมๆไป แล้วก็อ่าน คน ผิด อยู่เรื่อง 555 🙂

    จะดีกว่าไหน ถ้าเรามีตำราสักเล่มติดตัวเอาไว้อ่านเผื่อเราลืมเรื่องที่ก็ “รู้ๆกันอยู่”

    ขอจัดส่งโดยใช้หีบห่อที่นำกลับมาใช้ใหม่นะครับ รักษ์โลกกันนิดหนึ่ง 🙂